Seguridad Industrial
Te entregamos todos los requisitos y conocimientos para implementar Seguridad Ocupacional
El numeral 5 del articulo 326 de la Constitución Política del Ecuador, prevé que: «Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar.».
¿Qué incluye los procesos de Seguridad Ocupacional?
Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional.
Sirve para establecer obligaciones y derechos en los trabajadores en temas de Salud ocupacional, regulados por el Ministerio de trabajo.
Este documento legal es de renovación cada 2 años.
Implementación de sistemas de gestión de Seguridad.
Implantación de un sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo basado en el modelo Ecuador y sistemas internacionales (multinacionales)
Planificar: ¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo?
Hacer: efectuar lo planificado.
Verificar: ¿las cosas pasaron según se planificaron?
Actuar: ¿Cómo estar en una constante mejora?
Medir: A través de índices e indicadores los resultados de la gestión
Elaboración de planes de emergencia.
.El plan de emergencia permite ordenar todas las acciones que debe ejecutar los brigadistas designados cuando se genera un siniestro en las instalaciones de las empresas, para precautelar la seguridad colectiva, a través de acciones, procedimientos previamente planeados en tiempos oportunos.
De esta forma, será mucho más seguro y sencillo actuar de forma correcta, evitando que la situación sea mucho más grave.
Este documento tiene que ser validado por el Cuerpo de Bomberos.
Matrices de riesgo.
También como “Matriz de Probabilidad de Impacto”, es una herramienta, útil para toda empresa, permite identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, una ves medidos a través de métodos y equipos las compañías determinar los niveles aceptables de exposición a aquellos y establecer el control apropiado
FLUJO DE PROCESOS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
Desarrollo de sistemas de seguridad ocupacional
¿Cuándo elaborar un reglamento interno de seguridad y salud ocupacional?
El artículo 74 de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo que las empresas de 20 o más trabajadores debe disponer de un Reglamento Interno de Seguridad Salud en el trabajo, siendo su elaboración opcional para las empresas de menos de 20 trabajadores.
¿Cómo se garantiza la seguridad ocupacional en Ecuador?
El Estado ecuatoriano lo que requiere con este tipo de aplicación de normativa, es formalizar la mano de obra, darles conocimientos necesarios y reconocer los conocimientos o experiencia de los trabajadores.
Si la empresa cuenta con 10 trabajadores o menos debe realizar un plan mínimo de prevención de riesgos.
¿Quién es el responsable de la seguridad en el trabajo?
El Delegado será elegido democráticamente por los trabajadores mientras que el Responsable de Seguridad y Salud será nombrado por el empleador acorde al literal a) del artículo 11 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.